この記事では、「アドバイス」と「指摘」の意味や違いを分かりやすく説明していきます。
「アドバイス」とは?
どう行動すればいいか本人に助言、勧告するのが「アドバイス」です。
例えば、作業するときは照明をもう少し手元に近づけて行なった方が見やすく、効率的に出来ると伝えます。
使い方としては、「味付けの仕方をアドバイスした」といって、どのような調味料をいつ入れるとより美味しくなるか伝えるのです。
このように、まだ知識を持たない人に対して良い助言する意味で使われています。
「指摘」とは?
その人に見られる問題点に目を向けて、どう駄目なのか具体的に伝えるのが「指摘」【してき】です。
ただ攻めるのではなく、相手のことを思ってどのように改善すれば事態が良くなると助言して伝えるのです。
大事な点は何か取り上げて、そこを見直して良い方向に伸ばしては高い結果を出します。
職場では上司が部下の気になる部分を「指摘」して注意した後、行動を見直させて向上を計るのです。
「アドバイス」と「指摘」の違い
ここでは「アドバイス」と「指摘」の違いを、分かりやすく解説します。
まだコツを知らない人に対して、良いやり方を教えてあげるため助言することを「アドバイス」といいます。
ときに悪いと思う部分を見直させるため改善方法を伝える場合もあるのです。
もう一方の「指摘」は、問題と感じる部分を取り上げて見直させる行為を指します。
少しでも本人が気づかない悪い点を見直させて、仕事に繋げられるようにするのです。
「アドバイス」の例文
・『現役時代にアドバイスしてくれた先輩に手紙を書いてお礼した』
・『先輩からアドバイスを受けると、深みがある美味しい紅茶になった』
「指摘」の例文
・『遠くまで声が通るよう腹に力込めて声を出すように指摘された』
・『作文の内容が面白くないと教師から指摘されたので、書き直した』
まとめ
助言される点は同じですが、どのようなところをどう伝えられるかに注目してみれば、状況に応じた使い分けができるようになるでしょう。
