本記事では、「採用」という言葉の言い換え語を解説します。
「採用」とはどんな言葉で、どういう場面で使われるのでしょうか。
ここでは「採用」の言い換えとしてお勧めの言葉や、ビジネスでの言い換え、カジュアルな言い換えのお勧めを紹介します。
「採用」とは?どんな言葉
「採用」とは、人や物を選んで使うという意味の言葉です。
「採用」という言葉は、主に人事や企業などで使われます。
例えば、「新卒者を採用する」や「新しいシステムを採用する」などと使います。
ビジネスでも使える「採用」の言い換えのお勧め
ここでは「採用」のビジネスでの言い換えのお勧めを紹介します。
「雇用」
◆ 使い方やニュアンスの違い
「雇用」とは、「採用」と同じ意味で使われる敬語です。
「雇用」という言葉は、人を働かせるために契約するという意味が強く、法的なニュアンスがあります。
「雇用契約を結ぶ」や「雇用条件を提示する」などと使います。
「採択」
◆ 使い方やニュアンスの違い
「採択」とは、「採用」と同じ意味で使われる敬語です。
「採択」という言葉は、物や案件などを選んで取り入れるという意味が強く、公正さや正当性を示すニュアンスがあります。
「提案を採択する」や「方針を採択する」などと使います。
「導入」
◆ 使い方やニュアンスの違い
「導入」とは、「採用」と同じ意味で使われる敬語です。
「導入」という言葉は、物や制度などを新しく始めるという意味が強く、変化や改善を示すニュアンスがあります。
「新しい機器を導入する」や「新しい制度を導入する」などと使います。
「採用」のカジュアルな言い換えのお勧め
ここでは「採用」のカジュアルな言い換えのお勧めを紹介します。
「決める」
◆ 使い方やニュアンスの違い
「決める」とは、「採用」と同じ意味で使われるカジュアルな言葉です。
「決める」という言葉は、人や物を選んで確定するという意味があります。
「彼に決めた」や「この色に決めた」などと使います。
「取る」
◆ 使い方やニュアンスの違い
「取る」とは、「採用」と同じ意味で使われるカジュアルな言葉です。
「取る」という言葉は、人や物を選んで手に入れるという意味があります。
「彼を取った」や「この本を取った」などと使います。
まとめ
「採用」の言い換えは、敬語からカジュアルまで幾つも存在しています。
「決める」などカジュアルなほうの言葉も敬語に取り込むことができるので、場面によって検討し、使い分けるのが良いでしょう。
